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引进计划职责要求
岗位 性别 年龄 学历 岗位职责 岗位要求
总经理 不限 35岁以上 本科以上 1、制定公司中长期发展战略、阶段性战略目标、经营方针等公司重大事项;
2、负责公司内部管理,实现公司人财物等资源的统一调度与协调,以及监督工作,
3、负责建设公司核心团队,推进人才队伍的建设,创立高效有序的管理机制和运行机制;
4、负责检查公司中高层管理人员对公司决议的执行、落实情况与执行效果,并提出重点工作的方向和要求;
5、负责审阅公司财务报表,负责监督和控制公司资金的良好运作;
6、决定公司内部管理机构的设置,制定公司的具体规章,签订公司规章制度,
7、 推进公司企业文化的建设,搞好企业形象设计与宣传,提高公司的知名度和美誉度。
1、35岁以上,本科以上学历,为人正直、忠诚;
2、为人稳重,计划条理性强,善于以目标为导向来推动工作;
3、5年以上大中型企业高层管理职位经验;或3年以上从事新型服务行业经验(国际健康,高端消费品,会所,银行,保险等),国际医疗服务行业者优先;
4、强烈的事业心和创业心,优秀的沟通协调能力,组织统筹能力,处事果断,注重系统的组织成长及团队建设;有很强的学习能力;
5、擅于带领团队,通过帮助、指导、教育、约束和激励为团队每个成员的成长承担责任;
6、热爱健康产业并视为终身发展事业;
营销副总 不限 30-45岁 本科以上 1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2、参与制定公司年度市场及销售部门工作目标,策略及计划,并组织实施;
3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
4、负责拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略,并组织实施;
5、负责市场及销售的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等;
6、负责市场及销售部门的制度建立并实施,包括业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;
7、负责市场及销售部门管理人才队伍的建设工作;
8、负责公司其他部门的工作衔接和相关工作支持。
1、30-45岁,本科以上学历,为人正直、忠诚;
2、富有激情,善于带动和感染大家,计划条理性强,善于以目标为导向来推动工作;
3、有5年以上民营医院工作经验者(博爱集团、美莱医疗美容、远东集团等);或3年以上从事新型服务行业经验(国际健康,高端消费品,会所,银行,保险等),国际医疗服务行业者优先;
4、熟悉健康+互联网+金融的运营模式;可以根据市场变化能够发展和推动新的营销模式;
5、有一定的市场资源,利用市场、产品、人员等市场资源有效地进行渠道拓展;
6、 优秀的品牌意识,丰富的营销策划能力以及创新意识;目标明确,以结果为导向;
7、 强烈的事业心和创业精神;优秀的沟通协调能力及组织统筹能力,处事果断;优秀的团队带领能力及学习能力。
管理副总 不限 35岁以上 本科以上 1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2、根据公司战略规划制订人力资源战略规划及年度人力资源策略和实施计划;
3、根据公司战略建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅;
4、协助总经理,建立公司核心团队,以制度和文化打造职业化团队;
5、负责建立招聘管理流程和培训管理体系,为公司持续引进符合公司企业文化的高素质员工队伍;
6、负责建立公司薪酬体系和绩效管理体系,创新激励方案,不断提升团队和组织成员的成长和工作效率;
7、负责公司企业文化塑造和执行(道德,理念,客户服务理念等);
8、负责公司其他部门的工作衔接和相关工作支持。
1、35岁以上,本科以上,人力资源背景,为人正直、忠诚;
2、为人稳重,计划条理性强,善于以目标为导向来推动工作;
3、8年以上大中型企业人力资源工作经验,3-5年管理经验
4、 善于公司顶层设计,熟悉人力资本运作,成功的组织变更管理经验,很强的公关能力(政府);
5、 强烈的事业心和创业精神;优秀的沟通协调能力及组织统筹能力,处事果断;注重系统的组织成长及团队建设;优秀的学习能力。
医学副总 不限 35岁以上 医学背景,硕士以上 1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2、参与制定公司年度医学部门工作目标,策略及计划,并组织实施;
3、负责产品的调研、开发,供应商的对接及维护;
4、制定客户咨询体系及服务流程,为客户提供医学咨询;
5、负责制定公司及渠道的医学、产品培训计划和实施,并达成医学培训的目标;
6、制定有效的产品医疗安全监控体系(药品、人员、产品、方案),为客户提供有安全有效的医疗保障;
7、负责在产品包装、产品推广、产品销售的医学支持;
8、负责线下机构的建立、运营及团队的建设;
9、负责公司其他部门的工作衔接和相关工作支持。
1、35岁以上,医学背景,硕士以上,为人正直、忠诚;
2、为人稳重,计划条理性强,善于以目标为导向来推动工作;
3、熟悉康复、门诊业务,有建立医院、门诊、康复机构等服务机构运营经验;
4、组建服务团队的能力,规范流程和不断优化服务流程的能力;
5、 强烈的服务意识和客户意识;强烈的事业心和创业精神;优秀的沟通协调能力及组织统筹能力,处事果断;优秀的学习能力。